NOUS RECRUTONS UN(E) INGÉNIEUR(E) DEVOPS

Découvrez le témoignage de Hugo, membre de l’équipe pour laquelle nous recrutons.

Peux-tu me présenter le service pour lequel tu travailles ? (Nom, rôle, contexte, clients, enjeux etc.) 
Je travaille au sein du projet cloud privé chez un grand client bancaire, la Cloud Platform. Je travaille dans une équipe centrale du projet qui a pour rôle d’aider les développeurs des autres services (VM, DNS, DBS…) et de valider les nouvelles features avant de les montrer aux clients de la plateforme.

Quelle est la composition de l'équipe et le rôle de chacun ? 
Dans l’équipe Platform Engineering Team, nous avons tous une base en Python et à côté de ça, chacun a son scope de connaissances particulières construites par l’expérience et les intérêts. Dans la PET, il y a un Manager, un Product Owner (PO) qui est responsable de la gestion et l’évolution des produits de l’équipe (i.e. ce qu’on développe) et un Scrum Master (SM) qui gère l’organisation agile de l’équipe. Mis à part notre manager, tout le monde est développeur.

Peux-tu nous décrire ton quotidien et aussi les projets sur lesquels tu travailles ? 
Ma journée classique commence le matin par le daily meeting : on y fait le point sur nos avancées. C’est le moment de rapidement partager l’information et demander/offrir de l’aide si besoin. Ensuite je m’attaque à ma tâche en cours : la plupart du temps représentée par un ticket sur Jira. Cela est ponctué par des revues de codes et des points sur mon projet avec mon binôme.
En ce moment je travaille sur un projet d’uniformisation du mode de déploiement des interfaces API des services de la Cloudplatform. Ça ressemble un peu à Heroku ou AWS Elastic Beanstalk.

As-tu des interactions avec d’autres services, si oui lesquels ? 
Que ce soit pour aider ou pour valider des nouvelles features, on interagit souvent avec les autres équipes de développeurs.

Peux-tu nous décrire l'environnement technique dans lequel tu évolues ? Est-ce un environnement stimulant ? 
Nous travaillons avec beaucoup d’outils différents (Jenkins, Docker, Jaeger, Ansible, etc.) ce qui nous oblige à / donne l’occasion d’apprendre de nouvelles choses tout le temps. Le plus souvent c’est un membre de l’équipe qui va passer sa connaissance aux autres.

Quelles compétences as-tu acquises au sein de cette mission ? Et celles que tu souhaites développer ? 
Durant cette mission, j’ai eu l’occasion de renforcer sensiblement mes connaissances en Python et en Go. Par exemple, j’ai appris à utiliser le SDK Terraform (Go) pour faire un provider. J’ai appris à utiliser des outils comme Terraform ou Jaeger.

Qu'est ce qui te plaît particulièrement dans ta mission actuelle ? 
Créer / développer de nouvelles choses tout en améliorant mes compétences et en apprenant de nouvelles.

Selon toi, quelles sont les compétences / qualités requises pour rejoindre ton équipe actuelle ?
Pas forcément en Python, mais un niveau minimum en développement est requis.
Ensuite, et presque plus important, l’envie d’apprendre et une attitude ouverte par rapport aux remarques des autres car un PR n’est jamais merge sans avoir été revu par un autre membre de l’équipe.

Peux-tu nous partager en quelques mots ton expérience ORNESS ?
ORNESS m’apporte un confort dans mon expérience professionnelle : j’ai accès à des postes dans une entreprise avec une très grosse infrastructure, sans avoir à y être bloqué en tant que salarié interne ou avoir à m’occuper du contrat comme si j’étais à mon compte.
En plus ma commerciale est super et toujours à l’écoute.

... Tout est dit et si n’est pas le cas et que tu as des questions, nous sommes toujours disponibles pour échanger !